Skiftledarens huvudsakliga arbetsuppgift är att skapa en god arbetsmiljö där ansvar, engagemang och lösningsorientering för att nå bästa resultat och kvalitet är viktigt i teamet. Du leder och utvecklar medarbetarna på ditt skift och drivs av att leverera för att nå uppsatta mål. Förutom ditt skift har du ansvar för ett delområde, exempelvis standardrutiner i process

Skiftledaren leder och utvecklar sina medarbetare i skiftet.  Rollen innebär att driva en framgångsrik leverans av alla nyckelaktiviteter i skiftet i linje med uppsatta mål, såsom säkerhet, hälsa, miljö, kvalitet och produktivitet.

Ansvarsområden

• Skiftledaren ansvarar för att produktion sker enligt plan, ansvara för skiftprestanda och skapa en stark förståelse för teamets bidrag till produktionen.
• Driva och leda förändring
• Utveckla säkerhetskompetensen hos medarbetare (nyanställda), tillfälligt anställda och entreprenörer
• Utveckla och coacha medarbetare genom ett engagerat ledarskap för att öka kompetensen och   skapa förutsättningar för individer att växa.
• Implementera arbetssätt och standards enligt JDEs Manufacturing Operations System.
• Ansvara för skiftets KPI: er hälsa, säkerhet och miljö, kvalitet, produktivitet
• Följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska
• Förutser problem och utvecklar alternativa planer